Где в спб находиться трудовая инспекция

Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге — горячая линия инспекции по охране труда в СПб и Ленинградской области

Где в спб находиться трудовая инспекция

Регулирование трудовых отношений в Российской Федерации строго регламентируется действующим Трудовым Кодексом РФ. Но, поскольку нередко возникают ситуации, в которых права одной из сторон нарушаются, Правительством было решено уполномочить определенный орган всеми правами для надзора в трудовой сфере. Называется этот орган федеральной (государственной) инспекцией труда.

Полномочия ГИТ

Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге наделена точно такими же полномочиями, как и любая другая трудовая инспекция РФ. В частности к правам уполномоченного органа относятся:

  1. Проводить проверки в организациях с целью выявления нарушений Трудового Кодекса.
  2. Выдавать предписания и протоколы о найденных нарушениях с указанием срока на исправление.
  3. Вести прием и рассматривать заявления или жалобы от граждан или организаций о нарушении действующих норм законодательства.
  4. Консультировать обе стороны трудовых отношений об их правах и обязанностях, о последних изменениях в Трудовом Кодексе и иных нормативных актах, регулирующих отношения работодателя и сотрудника.
  5. Направлять в соответствующие органы документы, информирующие и подтверждающие о фактах нарушения трудового законодательства.

Полный список полномочий государственной инспекции труда прописан в статье №356 ТК РФ. При этом комиссия по трудовым спорам – это не отдельный уполномоченный орган, а работники и представители работодателя, собранные по инициативе обеих сторон. ГИТ в этом случае является лишь надзорным органом, который следит за соблюдением норм действующего трудового законодательства.

Основные задачи трудовой инспекции

Естественно, у уполномоченного органа есть свои задачи и свои принципы, на которые он основывается при работе. А именно:

  • независимость;
  • гласность;
  • уважение;
  • защита прав и свобод гражданина.

Самые главные задачи прописаны в статье №355 ТК РФ:

  1. Соблюдение прав и свобод гражданина в трудовой сфере. В том числе и право на безопасную работу или надлежащую компенсацию вредных условий труда.
  2. Соблюдение норм действующего законодательства, относящегося к трудовой сфере, работодателем.
  3. Доведение до сведения соответствующих ответственных органов о несоблюдении Трудового Кодекса и иных нормативных актов со стороны, как работодателя, так и работника.

Горячая линия трудовой инспекции СПб работает по номеру: +7 (812) 309-46-03. Здесь отвечают сотрудники общественной приемной на все вопросы граждан. Консультация по телефону абсолютно бесплатная, за исключением тарификации при наборе с сотового телефона.

Одними из самых популярных направлений и вопросов у звонящих являются вопросы по следующими направлениями:

  • незаконное увольнение;
  • сокращение с должности;
  • порядок выплаты заработной платы и ее задержки;
  • конфликтные ситуации с работодателями;
  • порядок увольнения сотрудника по собственной инициативе или по статье.

Находится ГИТ по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а. Номер телефона для связи в приемные часы: (812) 747-37-85. Время приема: с понедельника по пятницу с 14:00 до 16:00. Чтобы гарантированно попасть к специалисту, записаться к нему можно заранее. Или же воспользоваться телефоном горячей линии для консультации.

Инспекция труда в области

Поскольку одна инспекция не в состоянии обработать все поступающие заявки и жалобы города и области, существует по отдельному адресу государственная инспекция труда в Ленинградской области. Находится она по адресу: Санкт-Петербург, пр. Обуховской обороны, д. 112. Номера для справок и консультаций: 8(812) 612-70-34; 8(981)949-60-12. Режим работы: будние дни с 9:00 до 17:30.

Как можно обратиться в ГИТ

Как обратиться в инспекцию по труду СПб правильно? Для этого необходимо позвонить по одному из указанных выше номеров телефонов, чтобы узнать о том, кто является инспектором по конкретному участку, где находится организация.

После этого обязательно нужно составить своими словами заявление (2 экземпляра) в письменной форме (можно в напечатанном виде), где помимо жалобы или претензии указываются следующие данные:

  • ФИО и место жительства;
  • Место работы или обучения.

Утаивать свою личность нет необходимости, поскольку анонимные обращения не рассматриваются. Кроме того разглашать имя обратившегося инспектор по труду не имеет права.

Чтобы жалобу было проще рассмотреть объективно, к ней прикладывают все имеющиеся подтверждающие факты, описанные в заявлении, документы. Подается готовый пакет документов или лично, или через заказное письмо по почте. Рассматриваются жалобы в течение 30 календарных дней, после чего дается ответ заявителю.

Источник: https://WorkDispute.ru/inspekciya/trudovaja-inspekcija-spb.php

Трудовая инспекция СПб – горячая линия для обращений граждан

Где в спб находиться трудовая инспекция

Телефон горячей линии:

  • Справочная служба Роструда 8 800 707‑88-41 (по всей России),
  • Горячая линия ГИТ по Санкт-Петербургу (812) 746-59-86,
  • для работодателей (812) 374-31-97,
  • Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области (812) 314-19-48.

Адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а

Контактный телефон:(812) 747-37-85.

Электронная почта: gitspb@mail.ru.

Официальный сайт: https://git78.rostrud.ru.

Полномочия Трудовой инспекции

ГИТ создана с целью осуществления контролирующей функции. Она следит, соблюдают ли работодатели права сотрудников. При выявлении нарушений, ГИТ помогает восстановить справедливость и найти выход в сложной ситуации.

В каких случаях стоит писать жалобу в госинспекцию? Делать это может любой наемный рабочий, который заметил в отношении себя нарушение трудового законодательства со стороны работодателя.

 Как составить жалобу на работодателя в налоговую инспекцию за черную зарплату?

Обязанности ГИТ включают не только надзорные функции за соблюдением работодателями ТК (в частности, ст. 353, 354 и 356), но и другие полномочия:

  • Проверка административных правонарушений,
  • Расследование их причин, а также обстоятельств совершения. Если восстановить справедливость путем административного воздействия не удается, материалы передаются в прокуратуру, полицию или судебные органы,
  • Статистическая обработка выполненной работы,
  • Расследование полученных травм во время выполнения должностных обязанностей,
  • Выступление в качестве экспертов на судебных процессах по делам о нарушении ТК РФ,
  • Сотрудники ГИТ вправе приходить в любое время на производство для осуществления надзорных функций. Это возможно только при наличии удостоверения, подтверждающего их статус и полномочия,
  • Получение любых бумаг, сведений и объяснений для исполнения должностных обязанностей от органов местной власти и работодателей,
  • Проведение экспертиз на наличие опасности для сотрудников производств. Для этого могут изымать образцы применяемых веществ и материалов,
  • Расследовать случаи травмирования работников во время производственного процесса,
  • Передавать работодателям сведения, которые нужны для выполнения предписаний ГИТ о фактах нарушения требований ТК РФ,
  • При наличии соответствующего заключения экспертизы, передавать в судебные органы требование о закрытии компании,
  • Запрещать использовать на предприятии средства ИЗ, если на них нет сертификатов соответствия требованиям законодательства РФ.

 Как составить жалобу в Прокуратуру на работодателя?

На что можно жаловаться

Обращаться в ГИТ граждане могут в следующих случаях:

  • Проблемы с получением положенных денежных средств: заработной платы, оплаты декретного отпуска, премиального вознаграждения и пр. Работодатель не платит в срок заработанные деньги, лишает премии без объяснения причин, не оплачивает больничный лист. Задерживает или отказывается перечислять средства за декрет, отпуск (в т.ч. академический). Перечисленные выше факты являются основанием для возбуждения уголовного делопроизводства,
  • Начальство не следит за соблюдением условий труда,
  • Работа без заключения договора с сотрудником. Неофициальная работа без подписания трудового договора,
  • Заработная плата полностью или частично выдается «в конверте». Таким образом, работодатель незаконно обогащается, не платя налоги и взносы. Крайним остается сотрудник, лишенный социальных гарантий и пенсии,
  • Выговор работнику. Начальство преднамеренно создает условия для нарушения подчиненным техники безопасности или должностных обязанностей, делает выговор, а после увольняет,
  • Скрытие фактов несчастных случаев на предприятии. Сотрудников принуждают давать ложные объяснения для избежания ответственности,.
  • Увольнение работника, находящегося на больничном. Такое действие противоречит действующему законодательству,
  • Переработка. Закон запрещает работодателю принуждать работать сверх нормы без дополнительной оплаты. На это должно быть получено согласие сотрудника,
  • Нецензурная брань в адрес работника и его оскорбление руководством предприятия не допускаются.

Что делать, если трудовая книжка работника утеряна работодателем?

Как уволиться по собственному желанию без отработки двух недель, читайте тут.

Могут ли беременную уволить с неофициальной работы, читайте по ссылке: https://novocom.org/otvety-na-voprosy-chitatelej/chto-delat-esli-beremennuyu-uvolnyayut-s-neoficialnoj-raboty.html

Как составить жалобу

СКАЧАТЬ образцы жалоб в Трудовую инспекцию можно по ссылкам ниже:

  • Жалоба в Трудовую инспекцию (типовая форма)
  • Жалоба в Трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав
  • Коллективная жалоба в Трудовую инспекцию
  • Жалоба о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию
  • Жалоба о невыплате расчета при увольнении в Трудовую инспекцию
  • Жалоба в Трудовую инспекцию о невыплате премии
  • Жалоба на работодателя о черной зарплате в Трудовую инспекцию
  • Жалоба о невыплате декретных в Трудовую инспекцию
  • Жалоба в Трудовую инспекцию о принуждении к увольнению
  • Жалоба в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении

При написании жалобы руководствуйтесь общими правилами составления заявлений и делового стиля изложения информации. В противном случае, она не будет принята к рассмотрению.

Структура жалобы следующая:

  • Наименование территориальной трудовой инспекции,
  • Ф.И.О. ее руководителя,
  • Ф.И.О. заявителя,
  • Изложение сути жалобы. Лаконичное изложение возникшей спорной ситуации с работодателем. Акцентирование на нарушенных правах сотрудника. Избегайте употребления нецензурных слов и выражений, угроз в адрес руководства. Заявление должно быть кратким, грамотным и корректным,
  • Приложить доказательства своей позиции. В качестве них могут быть использованы копии трудового договора, расчетный лист, выписка из банка и пр.,
  • Дата и подпись с расшифровкой.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы на работодателя в трудовую инспекцию:

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Способы подачи жалобы и сроки ее рассмотрения

Способы передачи составленной жалобы в территориальный отдел государственной инспекции по труду:

  • Письмом (заказным или ценным) с уведомлением о вручении,
  • Лично в приемную,
  • Через интернет-сайт ГИТ.

При личной подаче документа оставьте себе доказательство этого. Возьмите с собой второй экземпляр жалобы, на нем сотрудник канцелярии сделает отметку о приеме, поставит дату, подпись и укажет свою должность. За подачу жалобы закон не предусматривает уплаты государственной пошлины.

 Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника?

Для того чтобы передать заявление через интернет, следуйте следующей инструкции:

  • Откройте сайт ГИТ, находящийся по адресу https://онлайнинспекция.рф/problems,
  • Щелкните по пункту меню «Выберите категорию проблемы»,
  • Выполнив выбор, ждите открытия формы. В ней требуется указать желаемый результат. Нажмите кнопку «Продолжить». В нижней части страницы появится дополнительная информация,
  • Форма потребует авторизации через сервис государственных услуг. Сделайте это путем нажатия кнопки «Войти». Если учетной записи на портале нет, то потребуется сначала зарегистрироваться. Если есть, то достаточно ввести свой логин и пароль от Госуслуг,
  • На экране появится сообщение, что сайт Онлайнинспекция.рф запрашивает разрешение для доступа к данным с сайта государственных услуг. Согласиться с ним, нажав кнопку «Предоставить»,
  • Укажите информацию о себе: фамилия, имя, отчество, e-mail, номер телефона. Поля, обязательные для заполнения, отмечены красной звездочкой,
  • Заполните в нужном поле наименование работодателя и адрес его фактического нахождения,
  • Укажите остальные сведения о компании, включая ИНН, ОГРН, фамилию директора и пр.,
  • Изложите суть жалобы. Допускается прикрепление к ней доказательства в виде отсканированных бумаг,
  • Повторите свою просьбу к ГИТ. Дайте электронное согласие на обработку персональных данных. Путем простановки галочки подтвердите, что ознакомлены и согласны с условиями интернет-сервиса,
  • После нажатия кнопки «Отправить» подача жалобы считается выполненной.

ГИТ в городе Санкт-Петербург согласно действующему законодательству обязана в месячный срок рассмотреть жалобу и дать ответ на нее заявителю.

Посмотрите видео. Онлайнинспекция.рф жалоба в Трудовую инспекцию с фото и видео:

Источник: https://novocom.org/obshhestvo/trudovaya-inspektsiya-sankt-peterburga-goryachaya-liniya

Где в спб находиться трудовая инспекция

Где в спб находиться трудовая инспекция

Снилс на собеседовании . Спасибо Ответ на вопрос дан по телефону. Извините,не указала время.Вы сможете завтра мне позвонить? : 11:00 — 13:00 Здравствуйте!Помогите пожалуйста.Я работала с 24.03 по 17.04 в «Перекрестке» метро «Рыбацкое» продавцом.Мне не заплатили зарплату.

На работе не дали в тот день,когда деньги еще были в магазине,я поехала в офис и там денег нет.Хамят,ни кто не знает где деньги.Я из пригорода Тосно,на дорогу уходит 300 руб в день.Я предупредила ,что не смогу приехать на работу,деньги мои кончились.Сказали это не их дело.

Пришлось приостановить работу мне.Уже и зарплата и аванс у них был.Ни ответа,ни привета.Я по трудовой оформлена и договор у меня есть.Хоть с голоду умерай.Мне помочь не кому.Свои почти 4000 тыс истратила и бесплатно поработалаОн мне ни разу ни копейки не заплатили.

И допустили меня работать с просроченной медицинской книжкой почти месяц.Помогите пожалуйста.

Трудовая инспекция в санкт-петербурге

Здравствуйте…я из Севастополя…..У меня разногласия с работодателем и я хочу отправить жалобу инспектору по труду , который занимается именно этим предприятием…. Буду вам очень благодарен , если вы мне подскажете адрес инспектора по труду…..

Мой работодатель ООО «ПРОМЕТЕЙ» Компания с полным наименованием «ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПРОМЕТЕЙ»» зарегистрирована 16.09.2014 в регионе город Санкт-петербург по юридическому адресу: , город Санкт-петербург, Московский проспект, дом 2/6, литера А, пом.
2 Н офис 105.

Регистратор «Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу, №7847» присвоил компании ИНН ОГРН 3. Регистрационный номер в ПФР: . Регистрационный номер в ФСС: 121. Ответ на вопрос дан по телефону. расторгнут трудовой договор по соглашению сторон.


деньги не выплачены.прошло две недели. что делать? Ответ на вопрос дан по телефону.

Трудовая инспекция санкт-петербурга

Как подать жалобу в трудовую инспекцию СПБ? В Трудовую инспекцию можно отнести жалобу лично или воспользоваться услугами почты России. Жалоба пишется в письменной форме. В верхнем углу, справа нужно написать наименование контролирующего органа, а ниже – информацию о заявителе.

Жалоба должна быть составлена грамотно и предельно сжато, но и изложением всех имеющихся обстоятельств, при которых произошло нарушение трудовых прав сотрудника предприятия или организации.

В случае если гражданин решил отправить жалобу по почте, то он должен оформить заявление заказным письмом с отметкой о вручении. Один из удобных способов обращения гражданина с жалобой – это написание заявление на сайте онлайнинспекция РФ. Это сэкономит время заявителя.

Форма жалобы проста, информация вносится с графы.
Если что-то покажется системе неверным, она выдаст сигнал об ошибке.

Официальный адрес трудовой инспекции в санкт-петербурге

Здравствуйте, уволился 8 августа, не рассчитались, оборудование увозят в башкирию , как получить деньги если предприятие переезжает и ,вероятно ,сменит название, что делать ? Добрый день! Куда обращаться при получении производственной травмы ? Работодатель просил сказать, что травма бытовая и обещал оказать материальную помощь. Травма тяжелая — перелом бедра, была операция, поставили протез, восстанавливаться долго. Сейчас работодатель от всего отказывается, Есть запись р Ответ на вопрос дан по телефону.

Добрый день. Моя дочь работала в филиале ООО «Беседа» в Екатеринбурге. Головной офис в Санкт-Петербурге. Филиал и ООО «Беседа» закрылись. Зарплату не выплатили. Задержали трудовую почти на месяц, вернули без записей.
Трудовая инспекция С-П написала отписк Ответ на вопрос дан по телефону. Добрый день. Моя дочь работала в филиале ООО «Беседа» в Екатеринбурге.

Трудовая инспекция в санкт-петербурге (спб)

Скажите, пожалуйста, как узнать, что фирма реорганизована и ликвидирована? И с какой фирмой произошло слияние? Здравствуйте! Выйдя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, выяснилось, что меня уволили по собственному желанию еще год назад, а через полгода после увольнения моя фирма то ли реорганизована путем слияния, то ли ликвидирова,ни о чем меня не предупредили и ничего не выплачивали, целый год стажа потерян,все остальные сотрудники там до сих пор работают, но в другой фирме оформлены. Скажите, пожалуйста, как узнать, что фирма реорганизована и ликвидирована? И с какой фирмой произошло слияние? уволен по собственному желанию 16 февраля до сих пор не получил расчет куда подавать жалобу? нахожусь в СПб заместитель директора не отдает деньги забирает ее себе сигареты ворует и из кассы денег ворует Ответ на вопрос дан по телефону. За два месяца не выплатили зарплату.могу ли я её как то получить Ответ на вопрос дан по телефону. Работодатель зарегистрирован в Лен. области, а фактически работает на территории Санкт-Петербурга. МРОТом какого региона должен руководствоваться работодатель: Лен.

обл. или Внимание Санкт-Петербурга? Ответ на вопрос дан по телефону. является ли техническое училище после средней школы средне-специальным образованием или начальным профессиональным Ответ на вопрос дан по телефону. невыдают з плату за ноябрь декабрь все время обещают ооо росинтруд г с петербург куда обращаться Ответ на вопрос дан по телефону. мы вчера вам писали у вас находится на работе сафроненко Ответ на вопрос дан по телефону. Здравствуйте. у меня вопрос по увольнению при срочном трудовом договоре. Ответ на вопрос дан по телефону. Я-главный бухгалтер. Уволилась по собственному желанию из-за задержки зарплаты в течении пяти месяцев.
Мне было отказано из-за просроченного сертификата. В марте 2018 меня планируют обучить и после этого я смогу выйти на работу. Так ли это? Могу ли я выйти сейчас? Добрый день! С июня по июль этого года,работала по трудовой книжке кассиром. Из-за ужасных условий написала заявление по собственному желанию и без отработки.

Государственная инспекция труда в г. санкт-петербурге

Трудовая инспекция Санкт-Петербург Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели.

Важно Подскажите какие права у меня есть? Город Имя Телефон Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а E-mail: gitspb@ Законом также разрешается выполнение внеплановой проверки по заданию российского Президента, правительства или прокурора. Проведение плановой или внеочередной проверки включает в себя проработка инспекторами кадровой документации, а также других документов фирмы, в которых могут быть выявлены трудовые правонарушения.

Ответ на вопрос дан по телефону. Здравствуйте, работодатель не оплачивает очередной отпуск пр совместительстве : 13:00 — 15:00 Ответ на вопрос дан по телефону. Работаю официально в ЗАО СНК третий год. Работа с марта по ноябрь по стране в командировках. отдыхаю зимой. Зарплата 56 тыс. Белая 25. Отпускных начислили 6700 руб за 21 день отпуска.

Сказали, что расчитывается, когда работаешь не в командировке, а не в командировке, я только на подтверждении квалификации каждый год. вся работа в командировке. Правильно ли рассчитываются отпускные в данном случае? Ответ на вопрос дан по телефону.

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Сегодня в 14:00 — 15:00 Здравствуйте меня просят выйти на работу в праздничные дни вопрос обязан ли я писать заявление что я не возрожаю выйти на работу в праздничные дни? Ответ на вопрос дан по телефону.

https://www.youtube.com/watch?v=8OvRLjjj2Y0

В частности к правам уполномоченного органа относятся:

  1. Проводить проверки в организациях с целью выявления нарушений Трудового Кодекса.
  2. Выдавать предписания и протоколы о найденных нарушениях с указанием срока на исправление.
  3. Вести прием и рассматривать заявления или жалобы от граждан или организаций о нарушении действующих норм законодательства.
  4. Консультировать обе стороны трудовых отношений об их правах и обязанностях, о последних изменениях в Трудовом Кодексе и иных нормативных актах, регулирующих отношения работодателя и сотрудника.
  5. Направлять в соответствующие органы документы, информирующие и подтверждающие о фактах нарушения трудового законодательства.

Полный список полномочий государственной инспекции труда прописан в статье №356 ТК РФ.

Источник: http://advocatus54.ru/gde-v-spb-nahoditsya-trudovaya-inspektsiya/

Правила поведения пользователей на сайте

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой спор с работодателем. Схема взыскания зарплаты. Трудовой юрист .Трудовая инспекция

Телефон горячей линии для работодателей , г. Зои Космодемьянской, д.

Тем более что в Санкт — Петербурге есть собственное отделение, готовое принять заявление каждого гражданина.

Если вы захотите подать жалобу или задать вопрос лично, то вам стоит обратиться по следующему адресу: Санкт — Петербург, улица Зои Космодемьянской, дом 28, литера А, почтовый индекс При выявлении нарушений, ГИТ помогает восстановить справедливость и найти выход в сложной ситуации.

Делать это может любой наемный рабочий, который заметил в отношении себя нарушение трудового законодательства со стороны работодателя. Обязанности ГИТ включают не только надзорные функции за соблюдением работодателями ТК в частности, ст.

Возьмите с собой второй экземпляр жалобы, на нем сотрудник канцелярии сделает отметку о приеме, поставит дату, подпись и укажет свою должность.

И если работодатель отказывается сотрудничать и продолжает открыто ущемлять интересы рабочих, то стоит обратиться в трудовую инспекцию.

При этом комиссия по трудовым спорам — это не отдельный уполномоченный орган, а работники и представители работодателя, собранные по инициативе обеих сторон. Консультация по телефону абсолютно бесплатная, за исключением тарификации при наборе с сотового телефона.

Номер телефона для связи в приемные часы: Чтобы гарантированно попасть к специалисту, записаться к нему можно заранее.

Для этого необходимо позвонить по одному из указанных выше номеров телефонов, чтобы узнать о том, кто является инспектором по конкретному участку, где находится организация.

Одними из самых популярных направлений и вопросов у звонящих являются вопросы по следующими направлениями: Находится ГИТ по адресу: г. Или же воспользоваться телефоном горячей линии для консультации.

Номера для справок и консультаций: 8 ; 8 Утаивать свою личность нет необходимости, поскольку анонимные обращения не рассматриваются. Несоблюдение законодательства о труде является распространенной ситуацией, и значительная часть работников из-за неинформированности о Трудовом Законодательстве слабо осведомлены, каким способом оградить себя от правонарушений работодателя.

Трудовая инспекция в городе Санкт-Петербурге сможет выявить трудовые правонарушения и выполнит проверку у работодателя. Важнейшая задача трудинспекции состоит в предупреждении и пресечении правонарушений в области трудового законодательства.

Вскрытие фактов трудовых правонарушений , как правило, предполагает применение к работодателю мер взыскания.

Если вам необходим пример жалобы в трудовую инспекцию или возникли иные вопросы относительно правил обращения и работы с трудовыми инспекторами, воспользуйтесь онлайн поддержкой юриста, знающего специфику трудовой правовой cфере.

При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду в СПб обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Вы полностью соблюли процедуру увольнения по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели.

По факту Вашего обращения будет проведена соответствующая проверка. Сказали,что как будет известны результаты ревизии, расчитаются за последний отработанный месяц. В первую очередь, обратитесь к самому работодателю, чтобы он Вам показал квитанцию об отправлении письма. Прошел уже почти месяц,когда звонила ему,он сказал,что пока ничего не известно, как будет что то известно – позвонят.

Все фотографии и видеозаписи рабочих журналов у меня имеются. Отправлять документы простым письмом запрещено, поэтому он должен был отправить ценным. Так же имеются ые записи разговора с начальником и администратором.

Рабочая с мена с Теперь вот уже больше полугода работаю 5 дней в неделю по 12 часов. Заставляют приходить к Говорят что не хватает персонала, надо прикрывать, никто не идёт.

Является ли нарушением такой режим работы 60 часов в неделю и не соответствие обещаной зарплате.

После моего увольнения постоянный договор должны были перевести на постоянный договор человека с временного на прямую по моему договору я была переведена на 5 лет на вышестоящую должность декретного сотрудник , но этого человека не перевели на постоянный договор, а перевели другого сотрудника, которая ублажает вышестоящего руководителя.

Страны азии и их столицы на карте. Как вернуть товар в ленту. Приказ мвд ст Налоговая ставка по транспортному налогу московская область. Купить страховку каско автомобиль. Бесплатная горячая линия.

Но, поскольку нередко возникают ситуации, в которых права одной из сторон нарушаются, Правительством было решено уполномочить определенный орган всеми правами для надзора в трудовой сфере. Называется этот орган федеральной государственной инспекцией труда.

Когда вопрос был передан в отдел персонала, то ничего не прояснилось, так как.

Займы и кредиты с плохой кредитной историей Кредитная история содержит в себе совокупность всей Кто может выдавать сертификаты об обучении Накануне Государственный суд не принял к рассмотрению Рыболовные сети на алиэкспресс Покупаю там все, что только можно: одежду, бытовую Судебные решения по гражданским делам мировых судей Мировой суд — суд общей юрисдикции субъектов Российской Как получить 13 процентов с оплаты обучения в вузе Без процедуры ИКСИ — введения сперматозоида в яйцеклетку Свежие статьи Сколько стоит откосить от армии в году Распространяется ли фз на апартаменты Вернут ли свидетельства о праве собственности Привлечение третьего лица в арбитражном процессе За вождение в нетрезвом виде Понятие и признаки земельного права.

Популярные статьи Страны азии и их столицы на карте Как вернуть товар в ленту Приказ мвд ст 63 Налоговая ставка по транспортному налогу московская область Купить страховку каско автомобиль. Топ юристов.

Согласно ст. Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника.

Государственная инспекция труда в г. Личный прием граждан и работодателей: с пн. Телефон горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Версия для слабовидящих.

Трудовая инспекция в спб адрес и телефон

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст. Согласно логике вышеуказанной статьи, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:.

Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Обращение или заявление гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя ст.

При необходимости образец жалобы в трудовую инспекцию можно найти в Интернете или в любой электронной правовой системе. Письменное обращение в трудовую инспекцию подлежит рассмотрению в тридцатидневный срок со дня его регистрации.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Инспекторы Роструда наделены полномочиями проверять организации и предпринимателей на предмет соблюдения прав наемных работников, а в случаях обнаружения нарушений обязывать работодателя их устранять. Жалоба одного работника может повлечь проверку всего предприятия.

Поэтому даже угроза написать заявление в трудовую инспекцию может заставить работодателя выплатить зарплату. Пожалуйста, оставьте небольшой отзыв о компании: несколько слов о качестве работы и вашем общем впечатлении — помогите другим посетителям сделать правильный выбор.

Большое спасибо! Трудовая инспекция Санкт-Петербурга контролирует все полученные заявления, назначает необходимые проверки, принимает меры к предотвращению обнаруженных нарушений законодательства РФ о труде и восстановлению нарушенных прав работника.

Сотрудники трудовой инспекции наделены полномочиями по предписанию работодателю немедленного устранения нарушений, наложению мер административной ответственности и направлению информации, полученной в ходе проверки, в соответствующие органы для возбуждения административного или уголовного дела.

Телефон горячей линии для работодателей , г.

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос.

Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Адрес трудовая инспекция спб

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Государственная инспекция труда в СПб На защите Ваших трудовых прав!

Официальный сайт: Перейти. Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства.

.

Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге; Трудовая инспекция в . являются вопросы по следующими направлениями: Находится ГИТ по адресу: г.

.

Задайте вопрос дежурному юристу,

.

.

.

.

.

Источник: https://torex-b.ru/finansovoe-pravo/gde-v-spb-nahoditsya-trudovaya-inspektsiya.php

Чем занимается инспекция по труду спб

Где в спб находиться трудовая инспекция

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Чем занимается инспекция по труду спб». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В том случае, если работник считает, что его трудовые права нарушаются работодателем в какой-либо мере, он вправе обратиться с жалобой в орган трудовой инспекции. Это можно сделать в следующих случаях:

  • задержка выплаты или невыплата заработной платы;

Если работодатель не выплачивает заработную плату, по статье 142 ТК РФ работник предприятия в праве приостановить выполнение своих трудовых обязанностей и не находиться на своем рабочем месте на срок, пока зарплата не будет выплачена в полном объеме. При этом ему должна выплачиваться компенсация за каждый день простоя. Об этом говорит тест статьи 236 ТК РФ.

  • неправильный расчет компенсаций при увольнении;
  • невыплата пособий или оплаты за сверхурочную работу;

Предметом настоящего соглашения является регулирование отношений между Пользователем и Порталом. 3.1. При регистрации Пользователь даёт своё согласие на соблюдение всех условий и правил Портала, изложенных ниже. 3.2.

Портал предоставляет площадку (веб-страницу) для размещения Пользователем информации о проблеме.
Для каждой проблемы предоставляется отдельная веб-страница. 3.3.

Портал предоставляет Пользователю правовые и медийные инструменты для решения проблем. 3.4.

Основные задачи инспекции по труду

Если для вас проблема написать жалобу,вы не общались с трудовой инспекцией, то на сайте вам доступна консультация трудового юриста в онлайн режиме.

Почему? Помогите мне пожалуйста. Уволилась в июле, далее попросили доделать часть работ удаленно. По корпоративной почте высылала сделанную работу.
Трудовая инспекция — это орган власти, призванный осуществлять надзор над соблюдением трудовой дисциплины с помощью различных проверок.

Работодатель (его представитель) приносит ведомости, показывает, все хорошо. В крайнем случае, может быть выдано предписание вести документы строго по форме, установленной тем-то, или даже возможно наложение штрафа на работодателя за неправильное ведение отчетности. И по заявлению проверка прошла. Все, как Вы и хотели. Работодателя проверили, Вам отписано, что нарушений нет.

В данном поле запрещается упоминание персональных данных третьих лиц. В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь. Фотоматериалы являются закрытой информацией по умолчанию и могут быть опубликованы в публичном доступе по решению Пользователя.

Изложите, какие трудовые права, по вашему мнению, нарушил работодатель, и перечислите статьи нормативных актов (Трудового кодекса РФ, иных законодательных и локальных актов (например, коллективного трудового договора)).

Для выявления признаков нарушений нормативных актов, регулирующих вопросы труда и зарплаты, проводятся проверки.

Проверка по соблюдению трудового законодательства практически никогда не назначается в отношении конкретного работника, поскольку установить неправомерность (или правомерность) действий работодателя по отношению к отдельному работнику (или группе работников) можно, лишь изучив документы предприятия в целом.

В каждом субъекте РФ имеется собственная государственная инспекция труда. Для облегчения Вашего поиска ниже мы привели список трудовых инспекция, их адреса и телефоны (по сведениям, указанным в приказе Министерства здравоохранения и социального развития от 18.05.2012 г. № 581 н.).

Все обязаны соблюдать требования, установленные трудовым законодательством. Но, к сожалению, работодатели часто их игнорируют, нарушая права работников. Сейчас практически каждый работник знает, что в случае трудового спора нужно обращаться в трудовую инспекцию.

Но не каждый работник знает, как составить жалобу и где находится ГИТ? Выясним.

Взаимодействие с заказчиками и подрядчиками. Расторжение договоров. Трудовые споры. Взаимодействие с проверяющими органами: МВД (быв. Фмс).

Гострудинспекция в г. Санкт — Петербурге занимается контрольно-надзорной деятельностью. Осуществляет плановые проверки предприятий (организаций) и по обращениям граждан.

Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности ООО «ТП «Мебель»».

Оплачиваться такая работа должна в двойном размере (за исключением первых двух часов – они оплачиваются в полуторном размере от установленного оклада).

Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности ООО «ТП «Мебель»».

По согласованию с работником и только с его согласия работодатель может предоставить отгул в качестве возмещения за сверхурочную работу или работу в выходные дни.

Граждане Российской Федерации при осуществлении трудовой деятельности имеют следующие права, гарантированные Конституцией:

  • право на безопасные условия труда;
  • право на получение материального вознаграждения за свою трудовую деятельность;
  • право на денежную компенсацию при несчастных случаях на производстве.

Трудинспекция вправе изымать у компании любые кадровые документы, расследовать производственные несчастные случаи, применять к виновным лицам штрафные санкции,обеспечивать восстановление нарушенных прав работника.

Проверка соблюдения нормативов трудового законодательства начинается с предъявления руководству проверяемой компании стандартного документа.

ООО ЖКХ-1 ского района можно работать без оформление через фирмы,нельзя работать официальной трудоустроитства.

Расследование несчастных случаев на производстве, надзор и контроль за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также за назначением, исчислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей.

К сожалению, не всегда инспекция по труду в полном объеме принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав. Иногда происходят и существенные задержки по срокам.

Ваши вопросы юристу: Ольга! я вам в течении часа послал три послание ответа нет: трудовую не отдают 4 месяца Время когда перезвонить: прямо сейчас извините я писал два раза пол саса назад отправил целое письмо суть не отдают трудовую 4 месяца не ужели сложно ответит? с Надеждай и Уважением к вам Ольга Сергей…я не сплю и жду..

Сдача отчетности (бухгалтерская, налоговая, статистическая, кадровая и др) в т… нескольким юридическим лицам. Трудоустройство согласно ТК…

Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности МУП «Дновский рынок». Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в самом ведомстве.

Трудовая инспекция санкт-петербург телефон горячей линии

В УМВД России по Пскову требуются кандидаты для замещения должностей полицейского, полицейского (водителя) патрульно-постовой службы.

Руководство Комитета по поручению курирующего вице-губернатора предпринимает усилия, чтобы финансовые вопросы и проблемы по выплате заработной платы работникам СМУ-11 были решены в ближайшее время. Учитывая важность объекта и серьезность ситуации, текущее положение дел находится под пристальным вниманием заказчика.

Адреса и телефоны территориальных органов Роструда можно найти на его официальном сайте . Как обращаться Шаг 1 Для начала нужно выяснить адрес и телефон районной или городской инспекции по труду. А также личность инспектора, который курирует участок, на котором находиться ваша организация.

За соблюдением норм Трудового кодекса государством следит контролирующий орган, находящийся в подчинении Министерства труда и соцзащиты.

Инспекция по труду приморского района спб официальный сайт

Где в спб находиться трудовая инспекция

Бесплатная консультация юриста Виды решаемых проблем:

  • Задержка заработной платы
  • Незаконное увольнение
  • Охрана труда
  • Право на получение заработной платы
  • Гарантии при увольнении
  • Решение конфликтных ситуаций
  • Порядок увольнения и трудоустройства
  • Предоставление образцов документов

Полезные статьи

  • За что трудовая инспекция штрафует юридических лиц
  • Как восстановиться на работе по предписанию трудовой инспекции
  • Как подать жалобу в трудовую инспекцию
  • Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию
  • Как трудовая инспекция проводит плановые проверки в 2016 году
  • Порядок обращения в трудовую инспекцию после увольнения

БОРЬБА С РАБОТОДАТЕЛЕМ, КТО ПОМОЖЕТ? Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге выполняет надзорные функции в сфере трудового законодательства.

Трудовая инспекция в приморском районе

Внимание Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге наделена точно такими же полномочиями, как и любая другая трудовая инспекция РФ.

В частности, это должностное лицо имеет право:

  1. На беспрепятственное посещение в любое время суток организации или предприятия с задачей проведения проверок. Он должен предъявить удостоверение.

    Если инспектор проводит плановую проверку, то он уведомляет об этом руководство не позже 3-х рабочих дней с даты ее начала.

  2. На запрос документов, а также информации в иной форме, связанной с соблюдением прав работников со стороны юридических лиц.

  3. На изымание для проведения исследований образцы материалов или веществ, используемых на предприятии.
  4. Оказывать бесплатные консультативные услуги обратившимся гражданам.

Статья 360 ТК РФ несколько ограничивает правомочия инспектора по труду.

В частности, это должностное лицо имеет право:

  1. На беспрепятственное посещение в любое время суток организации или предприятия с задачей проведения проверок. Он должен предъявить удостоверение. Если инспектор проводит плановую проверку, то он уведомляет об этом руководство не позже 3-х рабочих дней с даты ее начала.
  2. На запрос документов, а также информации в иной форме, связанной с соблюдением прав работников со стороны юридических лиц.
  3. На изымание для проведения исследований образцы материалов или веществ, используемых на предприятии.
  4. Оказывать бесплатные консультативные услуги обратившимся гражданам.

Статья 360 ТК РФ несколько ограничивает правомочия инспектора по труду.
В частности, это должностное лицо не может начинать проверку планового характера, если отсутствует работники или должностные лица юридического лица.

Куда обращаться, если нарушены ваши трудовые права

Естественно, у уполномоченного органа есть свои задачи и свои принципы, на которые он основывается при работе.А именно:

  • независимость;
  • гласность;
  • уважение;
  • защита прав и свобод гражданина.

Самые главные задачи прописаны в статье №355 ТК РФ:

  1. Соблюдение прав и свобод гражданина в трудовой сфере.

Инспекция по труду Сотрудниками Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге ведется прием гражданпо адресам:· ул.З.Космодемьянской, д.28, каб.1 в понедельник, вторник — с 9.00 до 17.00;в пятницу — с 9.00 до 16.

00, выходные и нерабочие праздничные дни – с 9.00 до 17.00; телефон 746-59-86· в помещении юридической консультации Межрегионального объединения «Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области», площадь Труда, д.

4 («Дворец труда»), каб.

Сфера закона
Добавить комментарий