Повысится ли мрот в 2018 г кургане

Мрот на 2018 год по регионам таблица

Повысится ли мрот в 2018 г кургане

Минимальный размер оплаты труда  — это один из важнейших социально-экономических показателей. Он позволяет не только обеспечивать защиту интересов трудоспособного населения страны, но и осуществлять расчет пособий. Рассмотрим подробнее, что представляет собой МРОТ, прогноз его развития, а также  МРОТ на 2018 год по регионам (таблица).

Мрот – это?

На протяжении 17 лет в нашей стране действует понятие минимальной оплаты труда. Несомненно, главным предназначением этого показателя выступает необходимость контролировать действия работодателя в отношении расчетов с персоналом по оплате труда.

В соответствии с требованиями действующего законодательства, работодатель не имеет права оплачивать труд работников в сумме ниже МРОТ. Речь идет не столько об окладе, зафиксированном в трудовом соглашении, сколько о полной сумме, выдаваемых сотруднику на руки денежных средств.

Понятие «минималки» и прожиточного минимума не тождественны. Прожиточный минимум – это выраженная в денежном эквиваленте минимальная стоимость бытовых товаров и услуг, продуктов питания, лекарств и иных ценностей, необходимых для жизни человека.

Новое о МРОТ в 2018 году

Региональный и федеральный уровень «минималки»: а есть ли разница

Определение необходимой величины минимальной оплаты труда прерогатива федеральных властей. Именно они, учитывая темпы инфляции, утверждают значение МРОТ на уровне государства. Тем не менее, нельзя не принимать во внимание тот факт, что экономическая ситуация, также как и степень развитости сильно отличается.

В связи с этим, региональным властям предоставлено право, учитывая особенности территории, вводить свои значения МРОТ. Принятое решение должно быть официально опубликовано.

При этом главным требованием для региональной «минималки» является величина не ниже федеральной. Соответственно, на сегодняшний день федеральный МРОТ составляет 7800,00 рублей.

Субъекты Федерации вправе установить МРОТ не ниже 7800,00 рублей.

Компании и предприниматели, являющиеся работодателями, имеют право отказаться от применения регионального МРОТ. Для этого необходимо в течение одного месяца со дня публикации решения, подготовить отказ в письменном формате.

Существует особенность применения регионального МРОТ работниками бюджетной сферы. В том случае, если в регионе МРОТ установлен выше федерального значения, его величина не распространяется на сотрудников, занятых в государственных организациях – они по-прежнему ориентируются на федеральный МРОТ.

Для чего используется МРОТ

Назначение МРОТ не ограничивается только расчетами по заработной плате между персоналом и работодателями. На уровне законодательства закреплено, что минимальный размер оплаты труда применяется в следующих целях:

  1. Исчисление фиксированных страховых взносов субъектов индивидуального предпринимательства
  2. При расчете пособий по временной нетрудоспособности. В этой ситуации МРОТ используется в том случае, если работник в течение двух последних лет не был трудоустроен, либо полученный им доход ниже МРОТ;
  3. Исчисление пособия по беременности и родам;
  4. Расчет величины штрафных санкций в соответствии с требованиями налогового, гражданского, семейного законодательства.

Прогноз повышения федерального МРОТ в 2018 году

О необходимости сопоставления принятой в стране минимальной оплаты и прожиточного минимума речь шла давно. Однако в 2017 году по поручению Президента специалисты Минтруда подготовили проекта закона о поэтапно повышении МРОТ и доведении его до уровня прожиточного минимума.

В соответствии с этим документом, повешение «минималки» планируется осуществлять в два шага:

  1. В 2018 году в связи с повышением МРОТ достигнет 85% от действующего в стране прожиточного минимума и составит 9489,00 рублей;
  2. В 2019 году величина должна на 100% совпадать с прожиточным минимумом.

МРОТ с 1 июля 2018

Минимальный размер оплаты труда 2017: таблица

Для наглядности представим в виде таблицы предполагаемый региональный МРОТ для некоторых субъектов Федерации, действующий с 1 июля 2017 года.

п/пСубъект ФедерацииВеличина МРОТ 2017
1Саратовская область7900,007800,00 — для работников бюджетной сферы
2Красноярский край16 130 руб. – для персонала г. Норильске15 515 руб. – для персонала в Северо-Енисейском районе17 687 руб. – для персонала в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга)26 376 руб. – для персонала в сельском поселении Хатанга20 991 руб. – для персонала в Туруханском районе19 704 руб. – для персонала в Эвенкийском муниципальном районе15 918 руб. – для персонала в г. Енисейске12 436 руб. – для персонала в г. Лесосибирске15 545 руб. – для персонала в Богучанском районе16 042 руб. – для персонала в Енисейском районе15 048 руб. – для персонала в Кежемском районе15 918 руб. – для персонала в Мотыгинском районе7 800 — для работников бюджетной сферы
3Республика Коми8100,00 – для работников южной природно-климатеской зоны, 9300,00 – для работников северной природно-климатической зоны, 7800,00 — для работников бюджетной сферы
4Республика Крым8100,00
5Тверская область7800,00
6Челябинская область9700,00 – для внебюджетников7800,00 — для работников бюджетной сферы
7Ростовская область7800,00
8Оренбургская область7800,00
9Республика Татарстан8848,007800,00 — для работников бюджетной сферы
10Алтайский край9400,00 – для работников внебюджетных организаций, 7800,00 – для работников бюджетной сферы
11Самарская область7800,00
12Краснодарский крайВеличина прожиточного минимума, 7800,00 – для работников бюджетной сферы
13Курганская область8770,007800,00 — для работников бюджетной сферы
14Республика Башкортостан8900,00 + надбавки за климат
15Мурманская область14281,007800,00 — для работников бюджетной сферы
16Свердловская область8862,00
17Пермский крайПрожиточный минимум
18Архангельская область7800,00
19Волгоградская область1,2 прожиточного минимума7800,00 – для работников бюджетной сферы
20Республика КарелияВеличина прожиточного минимума, 8900,00 для с/х производителей севера региона, 7800,00 – для работников бюджетной сферы
21Ульяновская область10000,00 – внебюджетная сфера экономики7800,00 — для работников бюджетной сферы
22ЯНАО16299,007800,00 — для работников бюджетной сферы
23Липецкая область1,2 прожиточного минимума7800,00 — для работников бюджетной сферы
24Тульская область13000,0011000,00 – гос. и муниципальные учреждения7800,00 — для работников бюджетной сферы
25Республика Хакасия7800,00
26Республика Дагестан7800,00
27Ленинградская область10850,007800,00 — для работников бюджетной сферы
28Вологодская область7800,00

Увеличение МРОТ приняли, теперь его размер составит 11 163 рубля

Прогнозируемая величина МРОТ по регионам на 2018 год

Рассмотрим, какие значения «минималки» планируется ввести в отношении указанных выше регионов страны в 2018 году.

  1. МРОТ в Саратовской области в 2018 году установлен в 2016 и составляет 7900,00 на основании соглашения о минимальной заработной плате. На данный момент сведения о предстоящих изменениях отсутствуют.
  2. МРОТ с 1 января 2018 в Красноярске зависит от того, будет ли продлено действие регионального соглашения о минимальной заработной плате. Применяемый в 2017 году документ ограничен по срокам действия 31 декабря текущего года. Соответственно, в том случае, если новый не будет подписан или не будут продлены полномочия старого, региональный МРОТ в 2018 году в Красноярске не будет применяться.
  3. МРОТ в Республике Коми на 2018 год находится в зависимости от того, какова судьба действующего на сегодняшний день регионального МРОТ, установленного региональным соглашением. Если новый документ не будет принят, в республике величина действующей «минималки» будет равна федеральному значению (9489,00 на 2018 год).
  4. МРОТ в Крыму на 2018-2020 года определен дополнительным соглашением, подписанным объединениями работников и работодателей республики. На данном этапе данные о разработке нового документа отсутствуют. Соответственно, если новое соглашение не будет принято, МРОТ в 2018 останется в размере 8100,00.
  5. МРОТ в Тверской области в 2018 году. В этом субъекте региональный МРОТ не действует. В связи с этим, МРОТ на территории региона будет равен федеральному и в 2018 году составит 9489,00 рублей.
  6. МРОТ Челябинская область 2018 на данный момент находится под вопросом. Сведений о принятии нового регионального соглашения о МРОТ в Челябинской области в 2018 году отсутствуют.
  7. МРОТ 2018 Ростовская область регулируется трехсторонним областным соглашением, принятым на 2017-2019 гг. Этот документ определяет, что величина «минималки» в указанные годы будет составлять 1,2 от действующего прожиточного минимума.
  8. МРОТ в 2018 году в Оренбургской области. В этом субъекте региональный МРОТ не действует. В связи с этим, МРОТ на территории региона будет равен федеральному и в 2018 году составит 9489,00 рублей.
  9. МРОТ в Татарстане в 2018 году. Начиная с 2017 года, МРОТ в указанном регионе составляет 8848,00 в соответствии с принятым соглашением о минимальной заработной плате. Сведений об изменении данной величины не предусмотрено.
  10. МРОТ с 2018 года в Алтайском крае. В этом субъекте на данный момент действует региональное соглашение на 2016-2018 гг., в соответствии с которым величина МРОТ составляет 9400,00 рублей.
  11. МРОТ в Самарской области в 2018 году дополнительными соглашениями установлен, в связи с чем, прогнозируется величина МРОТ в регионе, равная федеральному показателю.
  12. МРОТ в Краснодарском крае в 2018 году. Ранее на территории субъекта действовало региональное соглашение о минимальной зарплате, действие которого истекает в 2017 году. Информации о том, что соглашение продлено, не предоставлено.
  13. МРОТ в Ростовской области в 2018 году составит 1,2 от величины прожиточного минимума, что определяется положениями действующего на территории региона соглашения, сроком действия 2017-2019 гг.
  14. МРОТ в Курганской области в 2018. На данный момент в регионе действует документ-соглашение о «минималке», равной 8770,00 рублей. Информации о продлении действия документа не предоставлено.
  15. МРОТ в 2018 году в Башкортостане. На сегодняшний день в регионе действует МРОТ, равный 8900,00 рублей. Учитывая тот факт, что действие соглашения не пролонгировано, в 2018 году «минималка» в регионе будет равна 9489,00 рублей.
  16. МРОТ в Мурманской области в 2018 году находится под вопросом в связи с тем, что на будущий год региональное соглашение не принималось. Напомним, что ранее величина МРОТ на территории субъекта равнялась 14281,00 рубль.
  17. МРОТ в Свердловской области с 2018 года равен 9217,00 в соответствии с документом-соглашением от 01.10.2017 года.
  18. МРОТ в 2018 году в Пермском крае установлен в размере действующего в стране прожиточного минимума.
  19. МРОТ в Архангельской области в 2018 году не имеет регионального значения, а значит, ориентируется на федеральный размер «минималки».

Источник: https://okbuh.ru/zarplata/mrot-na-2018-god-po-regionam-tablitsa

Повысится ли мрот в 2019 г кургане

Повысится ли мрот в 2018 г кургане

ВНИМАНИЮ работников и работодателей! Государственная Дума РФ приняла в третьем чтении Федеральный закон о поэтапном повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения.

С 1 января 2018 года МРОТ повышается до 9489 рублей (85% от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Российской Федерации во II квартале 2017 года). Рост составляет 21,7 %. С 2019 года и в последующие годы МРОТ сравняется с размером прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года.

В том случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения ниже, чем в предыдущем году, минимальный размер оплаты труда не уменьшается.

Мрот с 1 мая 2018 года в россии по регионам: таблица

  • Темы:
  • Трудовое законодательство
  • Оплата труда

Вопрос Какой МРОТ в Курганской области? Ответ Базовая величина МРОТ в Курганской области с 1 января 2018 года составляет: 9489 рублей Действующее значение применяется для всех: бюджетных организаций, финансируемых из федерального и регионального бюджета, для коммерческих внебюджетных компаний Размер МРОТ в Курганской области в 2017 году МРОТ в Курганской области в 2017 году на начало года составлял 7620 рублей – это базовое значение и 7500 рублей для всех организаций, которые финансируют из федерального бюджета. МРОТ в Курганской области в 2016 году не соответствовал прожиточному минимуму, который на начало года для трудоспособного населения был установлен Постановлением Правительства Курганской области № 15 от 31.01.2017 на уровне 9774.

​в 2018 году региональный мрот повысится почти на 20%

Внимание Кого коснется повышение МРОТ с 1 мая 2018 года Изменения МРОТ коснутся трем миллионов человек, среди которых 1,6 млн занято муниципальных и государственных учреждениях.

Топилин отметил, что приблизительно столько людей будут получать зарплату, которая ниже прожиточного минимума. Некоторое время назад власти страны заявили о 4-х миллионах человек.

На данный момент времени открытым останется вопрос об уравнении суммы после проведения вычетов НДФЛ.

После того, как будет вычтен налог, у людей на руках останется менее 11 тысяч рублей, как было сказано. Несмотря на то, что этот вопрос активно обсуждался во время чтений, никаких поправок так и не было принято.

Максим Топилин сказал, что данная проблема имеет место быть и власти страны решают этот вопрос, чтобы в дальнейшем уравнять два этих показателя.

Мрот в курганской области

Координатор трехсторонней комиссии, руководитель профильного департамента, Сергей Свиридов пояснил, что в первую очередь установление такого минимума защищает интересы работников.

Теперь работодатель не будет иметь права платить своим сотрудникам в месяц менее 18 567 рублей.

Напомним, в состав трехсторонней комиссии, принимавшей решение о повышении МРОТ, входят представители органов власти региона, работодателей и работников, в том числе члены окружных профсоюзов.

При установлении МРОТа стороны ориентировались на решение Правительства РФ о поэтапном повышении МРОТ до прожиточного минимума.
Правительство России планирует повысить минимальную оплату труда в два этапа: с 1 января 2018 г до 85% от величины прожиточного минимума и с 1 января 2019 года – до 100%.

Мрот с 1 января 2018 года в россии по регионам (таблица)

Справка МРОТ в Курганской области с 1 июля 2017 года составил:8770 рублей (базовое значение)7800 рублей (для всех организаций, которые финансируют из федерального бюджета). Динамика роста величины МРОТ в Курганской области по годам Статьей 133 Трудового кодекса РФ установлено, что МРОТ должен быть равен прожиточному минимуму.

Установлено базовое значение для всех организаций. Минимальный размер оплаты труда стал составлять 9489 рублей. Проследить динамику изменений по годам можно в представленной таблице.

Величина мрот в 2018 году (по регионам)

Важно www.info83.ru Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком округе установила минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 2018 год в размере 18 567 рублей. При этом федеральный МРОТ составит 9 489 рублей.

Установленный уровень минимальной оплаты труда в НАО является одним из самых высоких в стране.

Соответствующему трехстороннему соглашению о новом минимальном размере труда, заключенному между профсоюзами, органами исполнительной власти и работодателями предстоит пройти оценку регулирующего воздействия. Увеличение МРОТ на 2018 год произойдет на 19,7%, или на 4 307 рублей.

При расчете нового размера МРОТ ориентиром стал прожиточный минимум для трудоспособного населения, установленный в НАО во втором квартале 2017 года в размере 21 844 рубля. С 1 июля 2017 года МРОТ уже повышался на 14% и оставлял 14 260 рублей.

Мрот с 1 января 2018 года

Также, на такую зарплату может рассчитывать человек, работавший целый месяц по основному месту работы. Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума.

Рассчитывается показатель ПМ органами статистики ежеквартально. По закону № 82-ФЗ роль МРОТа:

  • показывать уровень жизни населения;
  • ограничивать нижний предел зарплаты;
  • служить основой при расчёте выплат по основным случаям госстрахования.

В регионах по ТК РФ минимум зарплаты устанавливает Правительство в составе трёхсторонней комиссии по социальному партнёрству.

В Курганской области Комиссия действует на основании Закона «О социальном партнёрстве в КО» от 2002 года за №199. Главным принципом работы является равенство интересов и сторон.

С первого мая 2018 года произойдет второе увеличение МРОТ (минимальный размер оплаты труда). В этот раз размер МРОТ будет приравниваться к прожиточному минимуму.

Но не смотря на это, МРОТ останется меньше данного показателя, потому что еще будет удерживаться налог. Всего лишь пару недель хватило депутатам для принятия закона о повышении МРОТ в России до размера прожиточного минимума.

Таким образом, начиная с 1 мая его размер будет равен 11 163 рубля, это в свою очередь, составляет 100% от прожиточного минимума трудоспособного населения. Повышение МРОТ с 1 мая 2018 года Необходимо отметить, что власти страны планируют поднять МРОТ во второй раз.

Первый раз произошел 1 января, тогда размер минимальной заработной платы был установлен в размере 9489 рублей в месяц, это составляет 85% от прожиточного минимума населения трудоспособного возраста.

Повышение мрот до прожиточного минимума с 1 мая 2018 года

Источник: http://advocatus54.ru/povysitsya-li-mrot-v-2018-g-kurgane/

Минимальная оплата труда в 2018 году в кургане

Повысится ли мрот в 2018 г кургане

  • 9489 (базовое значение, для всех)
  • 7620 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 7321 (базовое значение)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 7321 (базовое значение)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Курганской области на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Курган, Шадринск, Шумиха, Куртамыш, Катайск, Далматово и других населенных пунктах Курганской области.

О минимальной зарплате в регионе

Правительство РФ устанавливает МРОТ — минимум денег, который должны платить компании своим работникам. Стоит помнить, что МРОТ — начисляемая зарплата. На руки выдают сумму за минусом НДФЛ.

Также, на такую зарплату может рассчитывать человек, работавший целый месяц по основному месту работы. Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума.

Рассчитывается показатель ПМ органами статистики ежеквартально.

По закону № 82-ФЗ роль МРОТа:

  • показывать уровень жизни населения;
  • ограничивать нижний предел зарплаты;
  • служить основой при расчёте выплат по основным случаям госстрахования.

В регионах по ТК РФ минимум зарплаты устанавливает Правительство в составе трёхсторонней комиссии по социальному партнёрству. В Курганской области Комиссия действует на основании Закона «О социальном партнёрстве в КО» от 2002 года за №199. Главным принципом работы является равенство интересов и сторон.

В неё входит «Федерация профсоюзов Курганской области», Правительство Курганской области и Курганское региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей». Решение принято, если «за» все три стороны.

Соглашение публикуется в курганской газете «Новый мир» и на порталах Правительства РФ и областной администрации.

Статьи по теме

Минимальный размер оплаты труда в Курганской области по-прежнему зависит от величины федеральной «минималки» и применяют с учетом уральского коэффициента. Расскажем о новом Мрот в курганской области с 1 мая 2018 года и действующем коэффициенте к нему.

Мрот в курганской области с 1 мая 2018 года: новая величина для работодателей

В Курганской области действует Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области 03.11.16 № 54/16.

Согласно пункту 5 документа, для работников бюджетной сферы МРОТ не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а для работников внебюджетной сферы — 8770 рублей.

Поскольку с 1 января года федеральный МРОТ повышен до 9489 рублей, поэтому и бюджетным, и внебюджетным организациям надо ориентироваться 1 января до 1 мая на данную величину, а с 1 мая — на новый МРОТ в сумме 11 163 рубля (с учетом коэффициента — см. ниже).

Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области 03.11.16 № 54/16

Новый МРОТ в Курганской области с 1 мая 2018 год — 11 163 рубля

Мрот в курганской области с мая 2018 года с уральским коэффициентом

Размер минимальной зарплаты в Курганской области с учетом районного коэффициента (1,15) составит 12 837,45 рубля. Такое решение утверждено на заседании правительства региона в понедельник, 23 апреля 2018 года. До 1 мая работающие Курганской области с учетом районного коэффициента получали 10 912,35 рубля в месяц.

Мрот в курганской области с 1 мая 2018 года с уральским коэффициентом — 12 837,45 рубля

С 1 мая 2018 года зарплата зауральцев не может быть менее указанной суммы, сообщила заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области Наталья Бурцева. Распоряжение о повышении МРОТ было разработано в соответствии с ТК РФ, областным соглашением между профсоюзами, правительством и работодателями области, по поручению Минтруда России.

Напомним, Курганская область относится к территориям России, в которых применяют районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате сотрудников. На всей территории области действует коэффициент 1,15. То есть МРОТ для всех работающих (во всех отраслях) должен быть больше на 15%.

Мрот с 1 мая 2018 года

работников и работодателей!

Государственная Дума РФ приняла Федеральный закон о поэтапном повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения.

С 1 мая 2018 года и в последующие годы МРОТ сравняется с размером прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года.

В том случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения ниже, чем в предыдущем году, минимальный размер оплаты труда не уменьшается.

Федеральным законом от 7 марта 2018 года №41-ФЗ с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 11 163 рублей в месяц.

МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Статьей 133 ТК РФ установлено, что «месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшимся радиационному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Конституционной суд РФ Постановлением от 07.12.2017 года №38-П исключил альтернативные варианты применения районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в особых климатических условиях. В связи с этим районный коэффициент (в Курганской области — 15%) не входит в состав МРОТ и должен начисляться сверх него.

Источник: https://rnis-pfo.ru/4965-minimalnaja-oplata-truda-v-2018-godu-v-kur/

Мрот в 2018 году: будет ли повышение?

Повысится ли мрот в 2018 г кургане

Установленный государством самая маленькая величина заработной платы преследует одну очень важную цель — защита граждан страны, чтобы работодатель не мог заплатить работнику за его труды меньше установленного размера, если он отработал полный месяц.

Весной этого года предоставлялись отчеты о работе правительства за прошлый год в Государственной думе, а также о том, что требуется довести минимальную ставку до прожиточного минимума. В результате чего социальной защите России и министерству труда были даны поручения о разработке законопроекта до 20 мая.

Повышение МРОТ повлияет на страховые вложения. С учетом настоящих показателей минимальной заработной платы можно рассчитать начисления пенсии. Для этого потребуется умножить 3 цифры:

  1. Показатель 26%.
  2. Число всех месяцев.
  3. МРОТ.

Величина страхования посредством медицины рассчитывается аналогично, только процент будет составлять 5,1. У предпринимателей есть возможность совершать выплаты как полностью, так и частями. Процедура должна быть завершена до конца года.

Минимальный размер оплаты труда на 1 января 2018 года

От данной величины на 1 января 2018 года напрямую зависит сумма отчислений индивидуальных предпринимателей на социальное страхование «за себя». Другими словами, установленные платежи, которые оплачивались однократно в качестве аванса за год вперед, составляют 31,1% МРОТа:

  1. 26% — на обязательные пенсионные страхования.
  2. 5,1% — на обязательные медицинские страхования.

Минимальный размер оплаты труда в 2018 году и заработная плата

Продолжительный экономический кризис в стране в первую очередь отражается на незащищенных слоях населения. Минимальный размер в некоторых регионах не достигает даже 8 000 рублей. Но чиновники уверены, что такая сумма вполне может удовлетворить все минимальные потребности человека.

Граждане страны все чаще стали интересоваться увеличением зарплаты в 2018 году. Но на данный момент никаких точных решений не предвидено.

По настоящему законодательству, правительство в обязательном порядке должно проработать МРОТ с учетом показателя инфляции, но никаких конкретных сроков изменения МРОТа не указано.

Что касается надбавок по МРОТ, то они должны происходить также с учетом уровня инфляции.

В этом году минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 рублей. Чиновники собираются увеличить его до 7 800 рублей. Данная надбавка будет проведена в 2018 году.

По статистике, данные МРОТ по всей стране показывают, что величина прожиточного минимума равна 9 691 рубль, для трудоспособного населения эта цифра достигает 10 466 рублей, для пенсионеров — 8000 рублей, а для детей минимальный размер составляет 9 434 рубля.

По данным Росстата, можно легко оценить материальную сторону российских граждан, а также число работников, которые получают заработную плату меньше, чем прожиточный минимум. По подсчетам таких людей около 19 миллионов, в процентах данная сумма составляет 13,5 от общего числа населения в стране. По мнению Министерства труда, чтобы уровнять прожиточный минимум и МРОТ, необходимо 5 лет.

Статистика показывает, что заработную плату, которая равна уровню минимального размера прожиточного минимума, получают всего лишь 5 миллионов человек. Уровень бедности и безработицы с каждым годом становится все больше и больше.

Из этого следует, что люди не могут обеспечить достойное существование как себе, так и своей семье. У них нет денежных средств на оплату коммунальных услуг, на покупку еды, одежды и других предметов первой необходимости.

Администрация того или иного региона имеет право на самостоятельное установление уровня МРОТ с учетом экономических показаний по данному региону. Но местные власти не должны допускать минимальный размер зарплаты ниже федерального.

Минимальный размер оплаты труда в 2018 году и пособия

От увеличения минимального размера оплаты труда в 2018 году напрямую будут зависеть должностные оклады, оплата декретных, больничных, отпуска и других социальных пособий.

При повышении МРОТа частный бизнес должен будет оплачивать работникам внушительную заработную плату. Но они не упустят возможности в такой ситуации поднять цены на свои товары и услуги.

В середине 2018 года планируется введение продовольственных карточек, которые начнут функционировать в полную силу уже с 2019 года. Цель данного нововведения заключается в том, чтобы предоставить дополнительную материальную поддержку малообеспеченным семьям Российской Федерации.

К таким категориям людей относятся семьи, чей доход не превышает прожиточного минимума. Единственное требование — один из членов семьи обязательно должен быть устроен на официальной работе.

Продовольственная карточка будет выглядеть как пластиковая карта платежной системы «Мир». На данную карту будут зачислены определенное количество баллов и бонусов, которые в дальнейшем можно потратить на покупку необходимых продуктов питания.

Есть такие регионы, в которых опыт использования таких карточек уже имеется. Помимо пластиковых, карточки могут быть и электронными. Стоимость данной программы будет равна 250 миллиардам рублей.

Министерство Финансов выступает против нововведения, так как государственный бюджет практически отсутствует на сегодняшний день. Для того чтобы получить такую карточку на питание, гражданин должен представить доказательства низкого материального уровня в виде справок.

На данный момент планируемая сумма зачисления на карту составляет 1 400 рублей каждый месяц. Размер будет изменен в зависимости от региона проживания, стоимости продуктов питания в регионе и уровня заработной платы, а также покупательской способности населения и прожиточного минимума.

Карточка будет действительна в любом продуктовом магазине. денежные средства не обналичиваются и покупка сигарет или алкоголя, а также продуктов длительного хранения будет невозможна.

Повышение МРОТ с 1 мая 2018 до 11 163 рублей

У четырех миллионов россиян с 1 мая повысилась зарплата — минимальный размер оплаты труда (МРОТ) подняли до 11 163 рублей. Таким образом, МРОТ сравнялся с размером прожиточного минимума (ПМ) за второй квартал прошлого года.

И теперь минимальная зарплата будет подниматься ежегодно наравне с прожиточным минимумом. Если ПМ будет снижаться, минимальная зарплата будет оставаться неизменной, ниже ее не сделают. Это уже второе повышение МРОТ с начала этого года.

С 1 января 2018 он уже увеличился с 7800 до 9489 рублей.

Источник: https://infinica.ru/mrot-v-2018-godu-budet-li-povyishenie.php

Мрот с 1 мая 2019 | изменения минимального размера оплаты труда

Повысится ли мрот в 2018 г кургане

Свидетелями повышения МРОТ до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения мы стали 1 января 2018 года. Ранее ожидалось, что с прожиточным минимумом за II квартал предыдущего календарного года МРОТ сравняется только 1 января 2019 года. Однако срок был перенесен на 1 мая 2018 года.

В 2018 году МРОТ менялся дважды: с 1 января 2018 года его размер был установлен на уровне 9 489 руб., а с 1 мая 2018 года он приблизился к сумме 11 163 руб.  

МРОТ с января 2019 года вырастет на 117 руб. Прожиточный минимум в России во втором квартале 2018 года для трудоспособного населения, по подсчетам Минтруда, составляет 11 280 руб. (Приказ Минтруда от 24.08.2018 № 550н). Ему, согласно Федеральному закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ, должна соответствовать минимальная месячная зарплата. Поэтому МРОТ — 2019 составит 11 280 руб.

25 декабря 2018 года президент подписал Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ, предусматривающий повышение МРОТ с 1 января 2019 года.

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст.

133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

ГИТ на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ.

Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ.

Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Региональный МРОТ

Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.

У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ: таблица

Страховые взносы и МРОТ

С 2018 году страховые взносы отвязаны от МРОТ. То есть с 1 января 2018 года, согласно Федеральному закону от 27.11.2017 № 335-ФЗ, размеры страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, которые ИП платят за себя, не связаны с величиной МРОТ и тарифной ставкой.

ИП должны будут уплатить соответствующие взносы в указанные выше внебюджетные фонды в размере, установленном п. 77 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2017 № 335-ФЗ.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование для ИП в 2019 году составят:

  • в случае, если величина дохода плательщика не превышает 300 000 руб., – 29 354 руб. (фиксированный размер);
  • в случае, если величина дохода плетельщика превышает 300 000 руб., – 29 354 руб. (фиксированный размер) + 1% от суммы дохода плательщика, превышающей 300 000 руб., но не более 8 х 29 354 руб.

Общая сумма взносов на обязательное пенсионное страхование не должна превышать 234 832 руб.

Страховые взносы на обязательное медицинское страхование в 2019 году составят  6 884 руб. в фиксированном размере.  

Вы ИП и не разбираетесь в бухгалтерии? Электронный бухгалтер подготовит за вас отчётность и посчитает налоги, поможет с выставлением счетов и других документов.

Узнать больше

Источник: https://kontur.ru/articles/4948

Минимальная зарплата (МРОТ) в РФ 2019 с учетом региона проживания (таблица)

Повысится ли мрот в 2018 г кургане

Некоторые люди путают прожиточный минимум с МРОТ. Минимальная зарплата устанавливается федеральными органами. Ее обязаны соблюдать все субъекты РФ. Причем во многих регионах федеральные значения повышают за счет местных доплат и коэффициентов. Прожиточный минимум постоянно корректируется с учетом роста цен на товары, которые необходимы для существования человека.

Как рассчитывается минимальная зарплата?

МРОТ представляет собой минимальную зарплату, которого работодатель имеет право платить сотрудникам. Таким способом государство защищает малоимущих граждан. Сейчас МРОТ составляет 85% от прожиточного минимума.

На размер выплат оказывают влияние несколько показателей:

  1. В первую очередь специалисты оценивают темп инфляции.
  2. Сумма МРОТ зависит от количества безработных.
  3. Экономисты учитывают показатели роста производства, которые влияют на финансовое положение регионов.

Уже с января этого года работодатели не могут платить своим сотрудникам меньше 9489 руб.

МРОТ выполняет несколько функций:

  1. От размера этого показателя зависят суммы, выплаченному сотруднику за время болезни.
  2. Без МРОТ невозможно рассчитать выплаты, положенные будущим матерям.

В бухгалтерии любого предприятия специалисты учитывают требования, прописанные в ст. 133 ТК РФ.

Как изменился МРОТ с 1 июля 2017 года

Оценить динамику этого показателя за несколько лет можно по следующей таблице.

Когда произошло повышение размера МРОТКакая минимальная зарплата может быть начислена сотрудникам, руб.
январь 2018 г.9 489
июль 2017 г.7 800

Минимальная зарплата зависит от различных выплат, которые получает сотрудник:

  • при расчёте зарплаты работника учитывается его оклад;
  • необходимо знать коэффициенты, связанные с повышенной сложностью выполняемой работы;
  • на размер выплат оказывает влияние квалификация специалиста;
  • в бухгалтерии рассчитывают зарплату исходя из компенсационных выплат за вредные условия труда;
  • сотрудник может получать различные доплаты от работодателя.

Мрот с 1 мая 2019 года в россии

1 мая 2019 года планируется увеличение величины МРОТ до уровня прожиточного минимума. Об этом стало известно на одной из поездок по России в рамках предвыборной кампании Владимира Путина. На данный момент минимальный размер оплаты труда составляет 9489 рублей. Эту сумму планируют увеличить на 15%.

Таким образом, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 мая 2019 года будет составлять 11 136 рублей.

1 декабря 2017 года в Госдуме был принят так необходимый закон о повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума в РФ. Владимир Путин заявил, что экономика сохраняет позитивную динамику «У нас есть возможность с 1 мая уравнять МРОТ и прожиточный минимум. И мы это сделаем».

Что входит в МРОТ

В бюджетных и государственных организациях в МРОТ входит чистый оклад, до вычета НДФЛ и отчислений в Пенсионный фонд.

Для всех других организаций могут быть входить:

  1. Оклад
  2. Компенсации и добавки за переработку
  3. Поощрительные выплаты: премии, бонусы и т.д.

Минимальная зарплата с 1 января 2019

С 1 января 2019 года МРОТ в России увеличился на 20% и теперь равен 9 489 руб.

Как оплачиваются выходные дни и праздники

Сотрудник, которые вышел на работу в праздничный день может рассчитывать на удвоенный доход. Причем работодатель оплачивает только фактически отработанные часы. Режим работы сотрудника не имеет никакого значения.

Важно! Доход сотрудника сильно зависит от количества праздников. Сдельные расценки для таких работников увеличивают в 2 раза. Больше всего повезло людям, которые работают по часовой ставке. Благодаря праздникам за каждый рабочий день человек получает больше денег (ст. 112 часть 4 ТК РФ).

Особенности использования МРОТ при расчете больничных

Как рассчитать зарплату сотрудника, который не работал целый месяц? Его доход будет меньше, чем МРОТ. Но это противоречит требованиям трудового законодательства. Чтобы рассчитать выплаты по больничным листам бухгалтерия использует минимальную зарплату, действующую в регионе.

Количество дней в високосном году не совпадает с общепринятыми показателями. Независимо от реальной продолжительности года специалисты принимают его равным 730 дням. Существуют определенные особенности, касающиеся расчета декретных пособий. При этом нужно учитывать базовую величину, которая облагается налогами.

В 2017 году расчет выплат производился исходя из того, что уровень дохода сотрудника составлял 755 000 руб. Любой сотрудник в день должен зарабатывать хотя бы 311, 97 руб.

Заработанную сотрудником сумму можно определить на основе следующих правил:

  1. Если специалист проработал 8 лет, то он может рассчитывать на выплаты в размере 100% от дохода.
  2. На что могут претендовать люди, проработавшие от 5 до 8 лет? Они имеют право получать пособие, которое составляет 80% от зарплаты.
  3. Сотрудники, которые проработали меньше 5 лет, смогут получать пособие по больничному листу в размере 60% от средней зарплаты.

К примеру, менеджер принес в бухгалтерию предприятия лист нетрудоспособности. В документе указано, что он проболел в течение 8 дней. Сотрудник проработал на заводе 6 лет.

Средний заработок в течение 2 лет составил 880 000 рублей. Зарплата человека не должна превышать предельный заработок, который составляет 1 473 000 руб.

Так как продолжительность работы менеджера составляет 6 лет, то при расчете используется величина 80%.

Расчет выплат по больничному листу будет производиться по следующей формуле:

880 000 / 730 х 80% = 964,38 руб.

Менеджер проболел в течение 8 дней. Это значит, что размер пособия на этот период составит:

964,38 х 8 = 7 715,04 руб.

Как вырастет минимальный доход жителей столицы в 2019 году (таблица)

Динамику изменений МРОТ в столице можно оценить по цифрам, указанным в таблице.

Какой должен быть минимальный доход у жителей Москвы, руб.
С 1.01.18 г.18 742

Источник: https://ourpension.ru/minimalnaya-zarplata-v-rf-v-2018-godu-s-uchetom-regiona-prozhivaniya-sotrudnika/

Сфера закона
Добавить комментарий